Новая модель энергорынка и корпоратизация Энергоатома - приоритетные задачи 2018 года

12 марта 2018, 11:43 | Новости

В Киеве состоялась конференция трудового коллектива НАЭК «Энергоатом» и отчетная профсоюзная конференция, во время которых представители администрации и обособленных подразделений Компании утвердили «Отчет по выполнению Коллективного договора в 2017 году» и обсудили цели и перспективы деятельности Компании на текущий год.

Делегаты отчетной конференции трудового коллектива НАЭК «Энергоатом» заслушали и обсудили доклад президента Компании Юрия Недашковского по выполнению Колдоговора за 2017 год, о производственной деятельности и перспективах развития Компании в 2018 году.

По информации Юрия Недашковского, доля АЭС в общем производстве электроэнергии в стране в прошлом году составила 55,1%. Плановое задание Министерства энергетики и угольной промышленности Украины по производству электроэнергии выполнено на 103,9%. Фонд оплаты труда Энергоатома по сравнению с 2016 годом увеличился на 894,9 млн гривен. Так, с мая 2017 года оклад для работников повышен на 5,2%, а с декабря - на 10%. Средняя заработная плата персонала за прошлый год составила 15 720 гривен. Суммарные затраты на средства и мероприятия по охране труда составили почти 327,8 млн гривен, что соответствует требованиям законодательства (не менее 0,5% от фонда оплаты труда предыдущего года), но не полностью отвечает требованиям Коллективного договора (не менее 7%). Расходы на социальное развитие в 2017 году составили 304,43 млн гривен. По итогам прошлого года в бюджеты всех уровней Энергоатом выплатил 12,5 млрд гривен, кроме того, Компания заняла первое место среди компаний электроэнергетического сектора по объемам выплаченных налогов и сборов.

Удельный вес в производстве электроэнергии в государстве и весомый вклад в энергонезависимость страны коллектива НАЭК «Энергоатом» отметила первый заместитель Министра энергетики и угольной промышленности Украины Галина Карп, которая также подчеркнула, что АЭС обеспечивают значительную долю производства электроэнергии в стране.

В ходе конференции Юрий Недашковский отметил, что в 2017 году именно на атомную генерацию возлагалась задача максимального и надежного обеспечения потребителей электроэнергией. Весной прошлого года во время чрезвычайного положения в энергетике доля атомной генерации превышала 68%. Несмотря на это, в прошлом году на отпуск электроэнергии АЭС национальным регулятором (НКРЭКУ) был установлен критически дефицитный тариф, который соответствовал уровню 2016 года – 47,41 коп/кВт-час. Как отметил президент Компании, это самый низкий в мире тариф для атомных электростанций, который продолжает негативно влиять на деятельность Энергоатома. «Тариф для АЭС в 2017 году был в 3,4 раза ниже тарифов для тепловых электростанций и в 1,2 раза ниже тарифов для гидроэлектростанций. Тогда как в общемировой практике разница между тарифами ТЭС и АЭС не превышает 30%. Данная тарифная политика не позволяет Энергоатому в полном объеме финансировать производственные, инвестиционные и социальные программы, в частности, по таким критически важным направлениям, как продление сроков эксплуатации энергоблоков и мероприятия по повышению безопасности. К сожалению, и в текущем году тариф Энергоатома остается критически дефицитным. Такой подход регулятора привел к тому, что темпы роста заработной платы высококвалифицированного персонала АЭС сегодня на 36% отстают от темпов роста зарплат в промышленности Украины. Поэтому только переход на новую конкурентную модель рынка электрической энергии, а также корпоратизация Энергоатома смогут обезопасить атомную генерацию и позволят проявиться реальным конкурентным преимуществам, которые станут одними из главных приоритетов в деятельности Компании на ближайшую перспективу», - подытожил Ю. Недашковский.

В свою очередь, во время мероприятия председатель ППО РАЭС Иван Мельник отметил важные социальные вопросы, которые сегодня остро стоят перед ривненскими атомщиками и являются важными условиями для надежной и безопасной работы атомных энергоблоков. Среди них, в частности, повышение заработной платы работников, улучшение качества их медицинского обслуживания, обеспечение качественных жилищных условий для молодых специалистов, повышение престижности работы на АЭС.

По итогам отчетной кампании трудовых коллективов НАЭК «Энергоатом» принято совместное решение о продлении на 2018 год действия Коллективного договора Компании, заключенного на 2017 год. Первоочередными задачами НАЭК «Энергоатом» в текущем году станут защита тарифа на электроэнергию на уровне, достаточном для выполнения производственной программы и Колдоговора; финансирование в полном объеме расходов на социальное развитие; инициирование перед отраслевым Министерством и НКРЭКУ рассмотрения вопроса пересмотра тарифа на электрическую энергию АЭС с учетом повышения заработной платы работников. Также предусмотрено увеличение уровня заработной платы не менее чем на 30% и установление минимальной тарифной ставки для работников непромышленного персонала не ниже уровня минимальной заработной платы, установленной на государственном уровне на текущий год.

Стоит отметить, что в 2017 году на рассмотрение в Верховную Раду Украины около 20 раз выносился законопроект №3131 «О внесении изменения в статью 11 Закона Украины «Об управлении объектами государственной собственности» по упорядочению процедуры отчуждения субъектами хозяйствования государственного сектора экономики жилья работникам атомных электростанций, который, в частности, до сих пор ожидает рассмотрения. Поэтому в текущем году этот вопрос остается чрезвычайно актуальным. Также идет процесс определения целесообразности принятия отдельного закона по урегулированию вопроса корпоратизации НАЭК «Энергоатом».

Во время отчетной профсоюзной конференции Первичной профсоюзной организации НАЭК «Энергоатом» председатель ППО НАЭК «Энергоатом» Алексей Лыч отметил, что атомщики требуют установления обоснованного тарифа для АЭС и справедливого перераспределения средств между тарифами генераций, работающих на рынке электрической энергии. Среди приоритетных задач профсоюза Энергоатома на текущий год А. Лыч назвал усиление работы с НКРЭКУ по увеличению в структуре тарифа фонда оплаты труда работников и в случае отсутствия взаимопонимания с регулятором - разработки программы радикальных мероприятий по защите прав и интересов членов профсоюза. Также в числе задач этого года: проведение консультаций по пенсионному и медицинскому страхованию, реализация программы подготовки профсоюзных руководителей, разработка программы долевого участия Компании в программе молодежного строительства жилья.

На мероприятии утверждена смета расходов профсоюзного комитета Энергоатома на 2018 год в сумме более 92 млн гривен. Использование профсоюзного бюджета будет осуществляться по направлениям: оздоровление работников и членов их семей - 81,6%, помощь - 7,9%, физкультурно-спортивная работа - 4,4%, культурно-массовая работа - 3,2%, поощрение профактива и премирование победителей конкурса - 1,1%, оргзатраты - 1,8%. К слову, важными мероприятиями по повышению престижности работы в атомной энергетике, которые будут проведены в 2018 году под брендом НАЭК «Энергоатом», станут футбольные игры ветеранов киевского ФК «Динамо» и мотопробег «Энергия Свободы», который пройдет по всем городам-спутниками действующих АЭС Украины.

На сегодняшний день 96% трудового коллектива Энергоатома являются членами профсоюзной организации. Это рекордная цифра, которая достойна быть в Книге рекордов Гиннеса. По словам Юрия Недашковского, сегодня администрация и профсоюз Компании являются примером настоящего надежного партнерства и взаимопонимания. По итогам 2017 года делегатами конференции работа профсоюзного комитета ППО НАЭК «Энергоатом» оценена удовлетворительно.

Завершилась конференция на позитивной ноте. По случаю двадцатой годовщины создания профсоюза Компании ривненские атомщики были награждены почетными отличиями. За плодотворное взаимодействие с ППО Энергоатома по решению социально-экономических проблем работников и в разработке и реализации Коллективного договора генеральный директор РАЭС Павел Павлышин награжден почетной грамотой. За преданность принципам социального партнерства в деле защиты интересов трудового коллектива председатель ППО РАЭС Иван Мельник награжден нагрудным знаком «Почетный работник атомной энергетики». За многолетний добросовестный труд и активное участие в жизни профсоюза грамотами награждены заместитель главного бухгалтера РАЭС Любовь Шакалей и лаборант химического анализа химцеха РАЭС Виктория Данилко.

по состоянию на
--.--.---- --:--:--

Энергоблок №1 МВт
Энергоблок №2 МВт
Энергоблок №3 МВт
Энергоблок №4 МВт
Суммарная нагрузка МВт
Пром. площадка мкЗв/ч
г. Вараш мкЗв/ч
Температура воздуха °С
Ветер
Скорость ветра м/с
Влажность %
Атмосферное давление мм рт.ст
Тип погоды

Заметили ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter


Показатели Последние добавленные материалы