Совет из культуры безопасности

С 2010 года на ОП «Ривненская АЭС» действует Совет по культуре безопасности, создание которого вывело развитие культуры безопасности на качественно новый уровень.

В состав Совета по культуре безопасности входят:

• председатель Совета: генеральный директор ОП РАЭС;
• заместители председателя Совета:
  • главный инженер - первый заместитель генерального директора;
  • заместитель главного инженера по ядерной и радиационной безопасности;
• члены Совета:
  • заместитель генерального директора по качеству и управлению;
  • заместитель генерального директора по экономике и финансам;
  • заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию;
  • заместитель генерального директора по обеспечению производства;
  • заместитель генерального директора по капитальному строительству – начальник УКС;
  • земеститель генерального директора по физической защите и режиму;
  • главный инспектор;
  • первый заместитель главного инженера – главный технолог;
  • заместитель главного инженера по эксплуатации бл.№1,2;
  • заместитель главного инженера по эксплуатации бл.№3,4;
  • заместитель главного инженера по подготовке персонала - начальник УТЦ;
  • заместитель главного инженера по ремонту;
  • заместитель главного инженера по электрооборудованию и системам контроля и управления;
  • заместитель главного инженера по общестанционным объектам;
  • заместитель главного инженера по надежности, ресурсу и продлению эксплуатации - начальник СНРиПЭ.

Основной целью деятельности Совета по культуре безопасности является определение стратегии, планирование, контроль и координация действий, направленных на развитие культуры безопасности ОП «Ривненская АЭС».

Основными задачами Совета по культуре безопасности является:

• Демонстрация приверженности руководства ОП РАЭС принципам культуры безопасности.
• Определение приоритетов в роботе ОП РАЭС та формализация приоритетов в заявлениях о политике руководства ОП РАЭС в сфере безопасности.
• Анализ текущего уровня эксплуатационной безопасности энергоблоков ОП РАЭС.
• Определение проблемных вопросов безопасности, связанных с пробелами в культуре безопасности, и разработка корректирующих мероприятий.
• Анализ и принятие решений по вопросам соблюдения принципов культуры безопасности в ОП РАЭС в соответствии с п.5.1. НП 306.2.141-2008, в том числе таких аспектов:
  • распределение обязанностей и ответственности в ОП РАЭС в вопросах безопасности;
  • кадровая политика ОП РАЭС, система подготовки персонала и управления знаниями с целью надежного обеспечения ОП РАЭС квалифицированным персоналом ;
  • практика разработки процедур, выявления и устранения несоответствий в процедурах;
  • система обеспечения неуклонного и точного выполнения ядерноопасных работ;
  • система контроля за выполнением работ, влияющих на безопасность;
  • осведомленность персонала относительно актуальных вопросов безопасности;
  • практика поощрений и наказаний и ее влияние на безопасность;
  • развитие атмосферы открытости и доверия между руководителями и персоналом с целью выявления скрытых организационных недостатков и ошибок персонала.
• Анализ результатов самооценки руководителей ОП РАЭС по вопросам культуры безопасности, результатов внутренних предыдущих и внешних проверок состояния культуры безопасности в ОП РАЭС и разработка мероприятий по результатам самооценки, внутренних предыдущих и внешних проверок для последующего развития культуры безопасности.
• Рассмотрение и утверждение программ конкретных действий ОП РАЭС, направленных на развитие культуры безопасности.
• Рассмотрение хода реализации программы конкретных действий ОП РАЭС, направленных на развитие культуры безопасности.
• Рассмотрение предложений персонала ОП РАЭС, направленных на повышение безопасности АЭС.